«Мастерская личного успеха»

	Руководитель кружка – Людмила Георгиевна Астрейко контактный телефон: 292-02-01, кабинет 1, корпус 2

Руководитель кружка – Людмила Георгиевна Астрейко

контактный телефон: 292-02-01, кабинет 1, корпус 2

ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:

реализовать себя,
достичь успеха в личностном и профессиональном становлении,
уверенно смотреть в будущее,
достигать намеченной цели;
конструктивно взаимодействовать с окружающим миром и чувствовать себя в гармонии с ней.

реализовать себя,

достичь успеха в личностном и профессиональном становлении,

уверенно смотреть в будущее,

достигать намеченной цели;

конструктивно взаимодействовать с окружающим миром и чувствовать себя в гармонии с ней.

Этими навыками Вы можете овладеть, посещая ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ МАСТЕРСКУЮ ЛИЧНОГО УСПЕХА. Сотрудниками службы СППС еженедельно проводятся:

диагностика;
консультирование;
деловые игры, тренинги;
просвещение.

диагностика;

консультирование;

деловые игры, тренинги;

просвещение.

· Тренинг эффективного общения «Мастер общения»:

расширение возможностей установления контакта в различных ситуациях общения;
отработка навыков понимания других людей;
овладение навыками эффективного слушания;
формирование умения аргументировать свою точку зрения и работать с аргументами партнера;

расширение возможностей установления контакта в различных ситуациях общения;

отработка навыков понимания других людей;

овладение навыками эффективного слушания;

формирование умения аргументировать свою точку зрения и работать с аргументами партнера;

· Тренинг личностного роста «Познай себя»:

развитие самосознания;
развитие умений и навыков самоанализа, рефлексии;
преодоление психологических барьеров, мешающих полноценному самовыражению;
активизация процесса самопознания и самоактуализации.

развитие самосознания;

развитие умений и навыков самоанализа, рефлексии;

преодоление психологических барьеров, мешающих полноценному самовыражению;

активизация процесса самопознания и самоактуализации.

· Тренинг командообразования «Я-Ты-Мы»:

получение навыков конструктивного межличностного взаимодействия в команде;
отработка навыков эффективного решения проблемы в команде;
создание ресурса положительных эмоций для эффективной работы;
активизация процесса самопознания и самоактуализации.

получение навыков конструктивного межличностного взаимодействия в команде;

отработка навыков эффективного решения проблемы в команде;

создание ресурса положительных эмоций для эффективной работы;

активизация процесса самопознания и самоактуализации.

· Тренинг развития уверенности в себе:

всесторонний анализ сильных и слабых сторон личности участника тренинга, направленный на формирование чувства внутренней устойчивости и доверия к самому себе;
осознание и преодоление внутренних барьеров, ограничивающих развитие личностного потенциала;
овладение психотехническими приемами, направленными на создание положительного образа “Я”;
овладения навыками эффективного уверенного общения и поведения;

всесторонний анализ сильных и слабых сторон личности участника тренинга, направленный на формирование чувства внутренней устойчивости и доверия к самому себе;

осознание и преодоление внутренних барьеров, ограничивающих развитие личностного потенциала;

овладение психотехническими приемами, направленными на создание положительного образа “Я”;

овладения навыками эффективного уверенного общения и поведения;

· Тренинг «Как управлять собой»:

снятие эмоционального, нервно-мышечного, психического напряжения, снижение усталости;
осознание своего эмоционального состояния, формирование умений контролировать деструктивные состояния;
работа в программе приобретения уверенности в себе;
работа в программе «Движение к независимости: избавление от непродуктивных чувств».

снятие эмоционального, нервно-мышечного, психического напряжения, снижение усталости;

осознание своего эмоционального состояния, формирование умений контролировать деструктивные состояния;

работа в программе приобретения уверенности в себе;

работа в программе «Движение к независимости: избавление от непродуктивных чувств».

· Тренинг «Я – лидер»:

изучение лидерского потенциала участников тренинга;
обучение техникам лидерства: развитие способности мотивировать других людей, активно вовлекая их в решение общих задач; принимать нестандартные решения; повышение персональной ответственности и эффективности в достижении индивидуальных целей каждого из участников команды.

изучение лидерского потенциала участников тренинга;

обучение техникам лидерства: развитие способности мотивировать других людей, активно вовлекая их в решение общих задач; принимать нестандартные решения; повышение персональной ответственности и эффективности в достижении индивидуальных целей каждого из участников команды.

· Тренинг «Технология достижения целей»:

осознание механизмов личного выбора и предпочтений в целях,
организация личного планирования;
формирование стратегических и оперативных целей, способствующих самореализации;
знакомство с техниками достижения целей.

осознание механизмов личного выбора и предпочтений в целях,

организация личного планирования;

формирование стратегических и оперативных целей, способствующих самореализации;

знакомство с техниками достижения целей.